pester pac automation erhält „Great Start!“ Auszeichnung als hervorragender Ausbildungsbetrieb

pester pac automation erhält Great Start! Auszeichnung
Die vier Ausbildungsleiter bei Pester präsentieren stolz die Great Start! Auszeichnung durch Great Place to Work als hervorragender Ausbildungsbetrieb. Andreas Maier (hinten links) und Chris Berghausen (vorne rechts) mit David Lohr (vorne links, Ausbilder Mechatronik und Industrieelektrik) sind verantwortlich für die gewerbliche Ausbildung und Andrea Schreier (hinten rechts) betreut die kaufmännische Ausbildung.
28.04.2021 - pester pac automation ist von Great Place to Work® als besonders guter Ausbildungsbetrieb zertifiziert worden. Diese Auszeichnung wurde für 2021 erstmalig vergeben. Herausragend ist das Ergebnis zur Gesamtzufriedenheit von 98 Prozent in der Auszubildenden Umfrage bezogen auf die Frage ‚Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz‘. „Wir freuen uns sehr, dass unsere Auszubildenden uns in einer anonymen Befragung so gut bewertet haben. Mit unserem Ergebnis liegen wir um 11 Prozent über dem Branchendurchschnitt, darauf sind wir besonders stolz“, sagt Uschi Gundel Director Human Resources bei Pester. Die „Great Start!“ Zertifizierung des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der betrieblichen Berufsausbildung und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Auszubildenden und eine Analyse der Maßnahmen, Tools und Programme, die ein Unternehmen zur Gestaltung seiner Ausbildung anwendet. „Gute Ausbildungsplätze haben eines gemeinsam“, sagt Timo Haas, Leiter „Great Start!“ Zertifizierung bei Great Place to Work®, „neben dem hohen fachlichen Standard, fühlen sich die Auszubildenden geschätzt und gefördert.“

Die Auszeichnung ist für die vier Ausbildungsleiter für gewerbliche und kaufmännische Berufe bei Pester eine große Anerkennung ihrer Arbeit: „Dies sehen wir als besondere Würdigung unseres Teamgeistes und der Kultur im Unternehmen. Das ist ein großer Motivator für unsere zukünftige Ausbildungsarbeit.“

Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2022 können bis 31.08.2021 eingereicht werden.

Weitere Informationen für Auszubildende und unsere Ausbildungsplätze unter https://www.pester.com/de/karriere/karriere/schueler/. Unsere Ausbilder stehen gerne bei Fragen rund um die Ausbildung bei Pester zur Verfügung https://www.pester.com/de/karriere/karriere/schueler/#unsereausbilder.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu entwickeln. Eine vertrauensorientierte und leistungsstarke Kultur sorgt nicht nur für Motivation und Bindung auf Seiten der Mitarbeitenden, sondern stärkt die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Sie trägt wesentlich dazu bei, Veränderungsprozesse wie die Digitale Transformation oder den Demographischen Wandel erfolgreich zu bewältigen. Jedes Jahr zeichnet Great Place to Work® auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Unternehmenskultur sehr gute Arbeitgeber international, national, regional und branchenspezifisch für Ihre Leistung aus. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende: www.greatplacetowork.de